威海邦芒人力專業(yè)為各大企業(yè)工資代發(fā)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)介紹：用人單位按月將勞務(wù)費和服務(wù)費通過銀行轉(zhuǎn)賬支付給服務(wù)商，有服務(wù)費商根據(jù)用人單位提供的工資表進行工資的足額發(fā)放，同時對個稅足額進行申報，通過代發(fā)工資，用人單位解除了工資事務(wù)的瑣碎，將更對的精力放在主營業(yè)務(wù)上為你減輕匯算清繳的壓力，降低社保繳費基數(shù)。工資代發(fā)特點接受用人單位委托，服務(wù)辦理員工的工資卡，整理工資信息，計算工資信息，計算工資數(shù)據(jù)，足額發(fā)放工資，足額申報個稅，有效幫助提供用人單位人事管理效率，服務(wù)商憑借數(shù)量巨大，向銀行等機構(gòu)要到減免手續(xù)費，有效的為用人單位減輕財務(wù)負(fù)擔(dān)，服務(wù)商**全額對應(yīng)代發(fā)工資數(shù)目，從而優(yōu)化用人單位財務(wù)報表，提高財務(wù)競爭力。工資代發(fā)流程  甲乙雙方簽約---整理身份證復(fù)印件、電話等信息----整理工資卡信息---工資數(shù)據(jù)計算---用人單位付款---足額發(fā)放工資---足額申報個稅---服務(wù)商**。 代發(fā)工資好出：1、降低用人成本支出 2、人事管理便捷3、減少勞動糾紛 4、利于降低成本 5、優(yōu)化稅務(wù)的一種手段

1.薪稅合規(guī)：為企業(yè)和人力資源服務(wù)商提供2019年個稅改革后的薪稅合規(guī)解決方案。

2.用工成本優(yōu)化：通過人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化企業(yè)用工結(jié)構(gòu)，節(jié)省用工成本。

3.基礎(chǔ)人HR服務(wù)：人事代理、薪酬福利、業(yè)務(wù)外包、殘障金優(yōu)化、商保、體檢服務(wù)、招聘及靈活用工、政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢。