2019深圳辦理來華工作簽-證|伊朗對我國游客免簽

據(jù)伊朗邁赫爾通訊社、《德黑蘭時報》等媒體6月29日報道，伊朗文化遺產(chǎn)、手工藝和旅游組織負(fù)責(zé)人瓦利·泰穆里表示，伊朗內(nèi)閣已批準(zhǔn)對中國游客實行免簽入境政策，今后訪問伊朗的中國游客將“不再需要事先獲得簽-證”。評論稱，此舉旨在吸引更多中國游客，增加收入，助力受圍困和西方制裁的伊朗經(jīng)濟(jì)。不過，這是一項單邊措施，即訪問中國的伊朗游客仍需要事先得-到中國頒發(fā)的相關(guān)簽-證。伊朗駐華大使克沙瓦爾茲扎德30日回應(yīng)《環(huán)球時報》記者說，針對中國游客的免簽政策將于近期實施，“實施后，中國游客可以免簽訪問伊朗，享受伊朗的好客”。伊朗駐華大使-館表示，免簽政策落地的具體日期尚未確定。

據(jù)《環(huán)球時報》記者在伊朗了解，伊朗只和少數(shù)國家互相免簽，如土耳其、敘利亞等，單方面對中國游客免簽，是一種特殊對待。《德黑蘭時報》報道說，為應(yīng)對美國的制裁，伊朗近期采取了一些措施增加旅游收入。美國一直對護(hù)-照上蓋有伊朗入境印-章的外國游客實施旅行限-制，也就是說，外國游客如果去了伊朗，就很難去美國甚至其-他國家了。鑒于此，伊朗內(nèi)閣發(fā)言人阿里·拉比6月23日表示，伊朗總統(tǒng)魯哈尼已經(jīng)下令，不再在訪伊外國人的護(hù)-照上蓋簽-證章或做任何標(biāo)記，以此來幫助游客避免受到美國的限-制。報道稱，伊朗采取了靈活機(jī)動的做法，即對進(jìn)入伊朗的外國人不在其護(hù)-照上加蓋印-章，只發(fā)另紙的入境和離境小條。這樣，即便游客來伊朗多次，由于護(hù)-照上沒有任何記錄痕跡顯示，美國等難以知曉，限-制也就無從談起。

此前，伊朗對中國的外交和公務(wù)護(hù)-照免簽，但持因私-護(hù)-照等入境必-須申辦簽-證。《環(huán)球時報》記者曾多次赴伊朗采訪，z近一次是2018年10月。此前，去伊朗的中國游客還不多，主要原因之一便是受制于簽-證難辦，很難使人對這個波斯文明古國進(jìn)行一場說走就走的旅行。

伊朗媒體指出，根據(jù)全球風(fēng)險專-業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)布的2019年旅行風(fēng)險地圖，在旅行安-全方面，伊朗“與大多數(shù)歐洲國家一樣安-全”。這對中國游客來說，也是另一個令人欣慰的好消息。

我國去伊朗旅游方便叻許多，那么反過來叻？旅游簽-證相對來說還好，但是如果是來華工作簽-證，審核還是較為嚴(yán)格的。

一、外國人來華就業(yè)的辦理流程：

1、 進(jìn)入**天需要到就近派出所辦理“臨時居留登記”，這個很重要，沒有派出所出具的登記表，以后的程序很難進(jìn)行。

2、到出入境檢疫局1院辦理外國人就業(yè)體檢。

3、到勞動局辦理外國人《就業(yè)許可證》

4、到外經(jīng)貿(mào)局辦理“z”簽-證邀請函

5、安排外國人回國或者去香港辦理一次“z”簽-證，持Z簽-證第/二次進(jìn)入大-陸。

6、到勞動局辦理外國人“就業(yè)證”

7、到公-安局出入境管理處辦理“中華人-民共和國長期居留許可”，一般是一年。取得就業(yè)證和居留許可，外國人才可以合法的在中國就業(yè)，合法納稅，否則屬于違法就業(yè)。 就業(yè)證和居留許可證在來年到期前一個月到相關(guān)部門辦理延期手續(xù)即可。

以上程序不能打亂，必-須按順序來，因為后面的必-須要辦理前面的文件才可以。

二、用人單位聘用外國人的手續(xù)如下：

1、用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人-民共和國外國人就業(yè)許可證書》后方可聘用。因此，聘用外國人應(yīng)申請就業(yè)許可，如未辦理即就業(yè)則屬違法。

2、在中國就業(yè)的外國人應(yīng)持職業(yè)簽-證入境（有互免簽-證協(xié)議的，按協(xié)議辦理），入境后取得《外國人就業(yè)證》和外國人居留zj，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。因此，外國人員工都應(yīng)當(dāng)持職業(yè)簽-證入境，如沒有職業(yè)簽-證則屬違法。

3、外國人在中國就業(yè)的用人單位必-須與其就業(yè)證所注明的單位相。外國人在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的，須經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理就業(yè)證變更手續(xù)。

外國人離開發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位且從事不同職業(yè)的，須重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。

因此，持有職業(yè)簽-證的外國人，變更了用人單位，應(yīng)當(dāng)為其辦理就業(yè)證變更手續(xù)或重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。

擴(kuò)展資料：

1、外國人在中國就業(yè)須具備下列條件：

（一）年滿18周歲，身體健康；

（二）具有從事其工作所必-須的專-業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷；

（三）無犯-罪-記-錄；

（四）有確定的聘用單位；

（五）持有有-效護(hù)-照或能代替護(hù)-照的其-他國際旅行zj。

2、用人單位與被聘用的外國人應(yīng)依法訂立勞動合同。勞動合同的期限z長不得超過五年。

同時用人單位也應(yīng)該注意入職的一些條件。勞動合同簽訂的期限不能過長是需要特別注意的，雖然很多國家跟我國的成年的年齡規(guī)定有所不同，但是在我國入職仍然是需要年滿18周歲的。