詳細介紹
2019年企業人力資源管理師報名時間？報考條件？
企業人力資源管理師報名時間？
每年上半年報考的是6月份考試鑒定，下半年報考的是9月份鑒定；
報名時間一般在考前兩個月左右報考，部分省份的名額少，需要提個月報考！
企業人力資源管理師的報考條件？
四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上。
（2）取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 并具有*技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 并具有經評估論證、 以*技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業三級/ *工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得本職業或相關職業三級/ *工職業資格證書 (技能等級證書) 的*技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 3 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含)以上。
（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ *工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ *工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
**企業*人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
備注:
①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業下同；
②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經濟、 勞動關系等下同；
③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書下同。
（試點期間按試點方案規定的內容執行。）
考試科目：三級：理論知識考試，專業能力考核；
二級：理論知識考試，專業能力考核，論文；
**：理論知識考試，專業能力考核，論文；
本人去，正常配合考試，試卷答滿即可！
企業人力資源管理師報名時間？
每年上半年報考的是6月份考試鑒定，下半年報考的是9月份鑒定；
報名時間一般在考前兩個月左右報考，部分省份的名額少，需要提個月報考！
企業人力資源管理師的報考條件？
四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上。
（2）取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 并具有*技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 并具有經評估論證、 以*技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業三級/ *工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得本職業或相關職業三級/ *工職業資格證書 (技能等級證書) 的*技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 3 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含)以上。
（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ *工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ *工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
**企業*人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
備注:
①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業下同；
②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經濟、 勞動關系等下同；
③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書下同。
（試點期間按試點方案規定的內容執行。）
考試科目：三級：理論知識考試，專業能力考核；
二級：理論知識考試，專業能力考核，論文；
**：理論知識考試，專業能力考核，論文；
本人去，正常配合考試，試卷答滿即可！
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