每年各評(píng)委會(huì)都會(huì)嚴(yán)格評(píng)審，嚴(yán)格篩選，把控通過(guò)率。專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量大的評(píng)委會(huì)，要分次淘汰。

       不過(guò)還是有不少工程師們認(rèn)為自己條件都符合，但為什么不過(guò)呢？今天余老師給大家梳理一下有可能導(dǎo)致職稱申報(bào)不過(guò)的5個(gè)方面原因，看看自己有沒(méi)有“中招”！
01
學(xué)歷年限未達(dá)標(biāo)
       職稱評(píng)審無(wú)論是初級(jí)職稱（助理工程師）、中級(jí)職稱還是**職稱都是受年限限制的，很多人才上報(bào)職稱申報(bào)材料的時(shí)候，壓根就沒(méi)有注意自己年限根本就不符合，您必須清楚職稱評(píng)審任職年限怎么計(jì)算？不然申報(bào)材料報(bào)上去也是白報(bào)。

1）助理工程師評(píng)定

①大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上
②大學(xué)專科畢業(yè)，取得技術(shù)員職稱后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作2年以上
③中專畢業(yè)，取得技術(shù)員職稱后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作4年以上
2）中級(jí)工程師評(píng)定

①獲博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作，在職在崗滿6個(gè)月
②獲碩士學(xué)位，取得助理工程師后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作2年以上可評(píng)中級(jí)
③大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理工程師后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作4年以上
④大學(xué)專科畢業(yè)，取得助理工程師后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作4年以上
⑤中專畢業(yè)，無(wú)法申報(bào)中級(jí)職稱，需進(jìn)修大專以上學(xué)歷
3）**工程師評(píng)定

①獲博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上
②獲碩士學(xué)位，取得工程師資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上
③大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師資格后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作5年以上
④大學(xué)專科畢業(yè)，無(wú)法申報(bào)**職稱資料，建議進(jìn)修本科學(xué)歷
⑤中專畢業(yè)，無(wú)法申報(bào)
02
業(yè)績(jī)證明不符合要求
       業(yè)績(jī)證明材料是評(píng)職稱的重要材料之一，反映了個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)以及能力水平。提交的業(yè)績(jī)證明材料是有很高要求的，其中一點(diǎn)就是材料要真實(shí)，一旦作假就失去資格。業(yè)績(jī)證明材料包括項(xiàng)目合同書、申報(bào)書、驗(yàn)收書、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等，涉及的范圍比較廣。有不少人，在平時(shí)的工作中沒(méi)有業(yè)績(jī)證明的概念，在準(zhǔn)備職稱的時(shí)候才臨時(shí)找回這些材料，常會(huì)出現(xiàn)無(wú)法提供齊全材料的情況，耽誤評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。建議評(píng)職稱要提前半年或者一年時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備業(yè)績(jī)證明材料，并且蓋好公章等。

業(yè)績(jī)證明要滿足這幾點(diǎn)要求：

①材料真實(shí)
②業(yè)績(jī)證明時(shí)間需與項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間吻合
③清晰顯示個(gè)人名字
④蓋好相關(guān)證明公章
03
論文不符合要求
       你寫的論文符合評(píng)職稱的要求嗎？你知道職稱論文要滿足哪些條件嗎？職稱論文需要在評(píng)職稱的時(shí)候才準(zhǔn)備，不能夠用碩博時(shí)期的論文來(lái)提交。職稱論文需要經(jīng)過(guò)發(fā)表、見刊、出版、檢索等環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要時(shí)間，一般來(lái)說(shuō)，要能夠檢索到論文，需要在論文出刊后1-3個(gè)月時(shí)間。

如果論文是出現(xiàn)了這些問(wèn)題，將會(huì)被認(rèn)定是不符合要求的：

①在非法期刊中發(fā)表
②不是**作者
③不能在主流數(shù)據(jù)庫(kù)中被檢索到
④職稱論文內(nèi)容和方向與專業(yè)不符
⑤沒(méi)有通過(guò)知網(wǎng)查重率
04
評(píng)職稱期間頻繁換工作
       評(píng)職稱要提供的材料很多，且有些材料本人沒(méi)辦法提供，需要單位協(xié)助，如果是頻繁換工作，那么找回這些材料將會(huì)十分困難。另外，評(píng)職稱的業(yè)績(jī)證明材料等都需要單位蓋章，如果是剛**沒(méi)有工作的狀態(tài)，要有單位提供蓋章將會(huì)十分困難，會(huì)直接影響評(píng)職稱。
05
材料整理裝訂不合要求
       職稱評(píng)審材料裝訂應(yīng)該是被大多數(shù)人忽視的一件事，人才或者職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)人員壓根就沒(méi)有意識(shí)到裝訂材料不符合要求也是會(huì)被卡住的。

       但實(shí)際情況是，只要材料不符合要求，對(duì)方會(huì)直接扔一邊，其他材料看都不看，人太多了，沒(méi)有人會(huì)去幫你整理，如果在這個(gè)步驟卡住了，那確實(shí)沒(méi)地方哭去。這也是每年刷人刷的**多的一關(guān)。

       以上給出的也僅僅是依據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的幾點(diǎn)職稱申報(bào)失敗原因，雖然還有其他因素影響，但整體上是相差不大的。有句話說(shuō)得好：專業(yè)的人做專業(yè)的事。在處理上述的這些事情上面，職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)普遍都比個(gè)人掌握得更為清晰專業(yè)。