知識產(chǎn)權(quán)管理體系是什么？ 

誰需要做知識產(chǎn)權(quán)貫標？

**類：

知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢、示范企業(yè)——要求貫標；

**類：

1、準備申報市、省**商標、馳名商標的企業(yè)——貫標可作為知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的有效證明；

2、準備申報高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新項目、產(chǎn)學(xué)研合作項目、技術(shù)標準項目的企業(yè)——貫標可作為知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的有效證明；

3、準備上市的企業(yè)——貫標可規(guī)避上市前的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險，并成為公司知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范的有效證明。

第三類：

1、集團化、控股型等組織架構(gòu)復(fù)雜的中大型企業(yè)——貫標可以理順管理思路；

2、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險大的企業(yè)——通過貫標可以規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險管控，降低侵權(quán)風(fēng)險；

3、知識產(chǎn)權(quán)工作已經(jīng)有一定基礎(chǔ)希望更加規(guī)范的企業(yè)——貫標可以規(guī)范管理流程；

第四類：

經(jīng)常需要參加招投標的企業(yè)——貫標后可以成為國企和央企采購**考慮對象。

第五類：

其他有意向貫標的客戶。

實施知識產(chǎn)權(quán)貫標的優(yōu)勢

01 激勵企業(yè)自主創(chuàng)新

實施知識產(chǎn)權(quán)認證，強化上至**，下至員工的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造意識，充分調(diào)動員工創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性，發(fā)現(xiàn)挖掘其創(chuàng)造潛力，為企業(yè)取得高質(zhì)高效的創(chuàng)新成果。

02 全面的風(fēng)險評估與控制

訓(xùn)達咨詢在管理體系認證及風(fēng)險評估方面擁有豐富的經(jīng)驗、專業(yè)的技術(shù)團隊和定制化的解決方案，可幫助企業(yè)強化知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防范意識，優(yōu)化管理機制，降低運營風(fēng)險。

03 提高收益增值

通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證，強化知識產(chǎn)權(quán)運用能力，提升企業(yè)無形資產(chǎn)的價值，增強企業(yè)軟實力，讓企業(yè)在融資、投資及并購等資產(chǎn)運作上獲取更大的收益。

04 **扶持資金及項目申報優(yōu)勢

實施知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證，有利于企業(yè)通過國家高新企業(yè)申報、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)申報等項目認證及獲取**相關(guān)項目資助等











知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證的主要辦法

知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證是為規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)認證的活動，提高其有效性，加強監(jiān)督管理。根據(jù)《中華人民共和國專利法》《中華人民共和國商標法》《中華人民共和國著作權(quán)法》《中華人民共和國認證認可條例》《認證機構(gòu)管理辦法》等法律、行政法規(guī)以及部門規(guī)章的規(guī)定管理體系認證。

一、制定《管理辦法》的必要性


1.推動我國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。黨的**報告強調(diào)，我國經(jīng)濟已從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，要“倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，強化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護、運用”。為推動我國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展，建立健全知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的認證制度，全面提高創(chuàng)新主體的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造質(zhì)量、運用效益、保護效果和管理水平有必要通過《管理辦法》，將單一的知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證拓展為涵蓋管理體系、服務(wù)認證兩類的知識產(chǎn)權(quán)認證體系，加快實現(xiàn)面向企業(yè)、高等院校、科研組織的主要創(chuàng)新主體的知識產(chǎn)權(quán)認證“全覆蓋”。

2.適應(yīng)國家認證認可相關(guān)法律法規(guī)修訂的需要。隨著《認證認可條例》《認證機構(gòu)管理辦法》等上位法的修訂和重新發(fā)布，《實施意見》中的部分規(guī)定已經(jīng)不符合新要求，有必要通過《管理辦法》的形式對《實施意見》的主要內(nèi)容進行修改完善，使之符合上位法的要求。

3.貫徹落實國家“放管服”改革工作的需要。為貫徹落實國務(wù)院“放管服”改革要求，緊密圍繞創(chuàng)新能力建設(shè)和全面質(zhì)量管理提升兩大重點任務(wù)，亟需在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域引入認證認可手段，優(yōu)化**服務(wù)，加強事中事后監(jiān)管，推進知識產(chǎn)權(quán)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。具體表現(xiàn)在進一步開放認證市場，激發(fā)市場活力，鼓勵發(fā)展一批技術(shù)能力強、服務(wù)水平高的知識產(chǎn)權(quán)認證機構(gòu)；維護認證有效性，樹立認證公信力，強化認證機構(gòu)及從業(yè)人員的專業(yè)性要求；加強事中事后監(jiān)管，規(guī)范認證機構(gòu)及從業(yè)人員行為，維持健康、公平、有序的認證市場秩序。

二、主要內(nèi)容

《管理辦法》包括以下六個方面的內(nèi)容：

1.工作原則。知識產(chǎn)權(quán)認證實行的是國推認證制度，即國家認監(jiān)委和國家知識產(chǎn)權(quán)局以統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、共同實施的原則，根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的實際需求選擇確定適宜的知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域國家標準為認證依據(jù)，共同制定、調(diào)整和發(fā)布知識產(chǎn)權(quán)認證目錄，并組織開展知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域認證工作。

2.認證機構(gòu)資質(zhì)要求。認證機構(gòu)的資質(zhì)要求分為通用性要求和專業(yè)性要求，通用性要求是符合《認證認可條例》《認證機構(gòu)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，同時明確從事知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的認證機構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合具有從事知識產(chǎn)權(quán)認證活動的相關(guān)專業(yè)能力要求的專業(yè)性要求。

3.認證審核人員要求。認證審核人員應(yīng)當(dāng)滿足從事知識產(chǎn)權(quán)認證活動所需的相關(guān)知識與技能要求，且符合國家認證人員資格的相關(guān)要求。認證審核人員實行專職制。

4.認證機構(gòu)及分支機構(gòu)行為規(guī)范。

①加強對分支機構(gòu)及辦事機構(gòu)的管理。認證機構(gòu)設(shè)立分支機構(gòu)、辦事機構(gòu)的應(yīng)當(dāng)在設(shè)立之日起30日內(nèi)向國家認監(jiān)委和國家知識產(chǎn)權(quán)局報送相關(guān)信息。

②強化認證機構(gòu)的主體責(zé)任。認證機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對分支機構(gòu)實施有效管理，對其認證的業(yè)務(wù)活動承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

③認證機構(gòu)和認證人員對認證結(jié)果負責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

④認證機構(gòu)應(yīng)建立風(fēng)險防范機制、人員管理制度以及機構(gòu)內(nèi)部管理、制約、監(jiān)督和責(zé)任機制。

⑤明確認證機構(gòu)的職責(zé)范圍，禁止認證機構(gòu)從事與其認證工作相關(guān)的咨詢、代理、培訓(xùn)、信息分析等服務(wù)，以及產(chǎn)品開發(fā)和營銷等活動。

5.認證程序。

①要求認證機構(gòu)按照認證的基本規(guī)范、規(guī)則規(guī)定的程序要求實施認證活動，認證過程完整、客觀、真實，不得增加、減少或遺漏程序要求。

②規(guī)定認證機構(gòu)不得向失信或違法違規(guī)的企業(yè)出具認證證書，即被知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門或其他部門責(zé)令停業(yè)整頓的，或納入國家信用信息失信主體名錄的。

③要求認證機構(gòu)對認證過程做出完整記錄，保留相應(yīng)的認證資料。

④明確監(jiān)督審核的具體要求，每次監(jiān)督審核的內(nèi)容無須與初次認證相同，但應(yīng)當(dāng)在認證證書的有效期內(nèi)覆蓋體系的全部要素。


6.監(jiān)督管理。

①明確國家層面的監(jiān)管。國家認監(jiān)委聯(lián)合國家知識產(chǎn)權(quán)局建立知識產(chǎn)權(quán)認證監(jiān)管協(xié)同機制，對知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)及其認證活動實施監(jiān)督檢查。

②明確地方層級的監(jiān)管。地方認證監(jiān)管部門、地方知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門在所轄區(qū)域內(nèi)，依照各自的法定職責(zé)建立相應(yīng)的監(jiān)管協(xié)同機制，實施監(jiān)督檢查，查處違法行為。

③對認證機構(gòu)資質(zhì)審批過程中弄虛作假、隱瞞真實情況或不能持續(xù)性地滿足認證機構(gòu)資質(zhì)條件等行為，撤銷資質(zhì)。

④強化信息公開，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。要求認證機構(gòu)通過網(wǎng)站或其他形式向公眾提供認證證書有效性的信息。

三、相關(guān)事項說明

1.認證機構(gòu)資質(zhì)的要求

①通用性要求。《認證認可條例》0條及《認證機構(gòu)管理辦法》第8條的有關(guān)規(guī)定，具體表現(xiàn)為五個方面：a.取得法人資格；b.有固定的辦公場所和必要的設(shè)施；c.有符合認證認可要求的管理制度；d.注冊資本不得少于人民幣300萬元；e.有10名以上相應(yīng)領(lǐng)域的專職認證人員。

②專業(yè)性要求。《管理辦法》1條所述的專職認證人員專業(yè)性的要求，具體如下：a.上述10名以上相應(yīng)領(lǐng)域的專職認證人員必須涵蓋關(guān)于自愿性認證領(lǐng)域的目錄和資質(zhì)審批要求（國認可【2016】4條）中規(guī)定的六類人員；b.10名以上專職認證人員中至少有8名具有從事知識產(chǎn)權(quán)認證活動的相關(guān)專業(yè)能力要求，即至少有1名認證規(guī)則和認證方案的制定人員，有6名認證審核人員，1名認證決定或復(fù)核人員；c.專利代理人的資格可作為具有從事知識產(chǎn)權(quán)認證活動的相關(guān)專業(yè)能力要求的證明依據(jù)。

③審批程序。認證機構(gòu)資質(zhì)的審批程序遵照《認證機構(gòu)管理辦法》第9條的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。認證機構(gòu)的申請人應(yīng)當(dāng)向國家認監(jiān)委提出申請，提交符合上述資質(zhì)要求的申請材料及證明文件，并對其真實性、有效性、合法性負責(zé)。認證機構(gòu)資質(zhì)的審批程序詳見“國家認監(jiān)委—辦事大廳—行政許可項目—設(shè)立認證機構(gòu)審批”。

④申請材料。認證機構(gòu)資質(zhì)的申請所需材料詳見“國家認監(jiān)委—辦事大廳—行政許可項目—設(shè)立認證機構(gòu)審批—申請材料目錄—設(shè)立認證機構(gòu)材料要求”。

⑤處罰規(guī)定。如果認證機構(gòu)在資質(zhì)審批過程中弄虛作假、隱瞞真實情況或不能持續(xù)性地滿足認證機構(gòu)資質(zhì)條件等行為發(fā)生，國家認監(jiān)委將依照《認證機構(gòu)管理辦法》6條的有關(guān)規(guī)定采取不予受理或不予批準且給予警告，以及申請人在1年內(nèi)不得再次申請的處理。對于不能持續(xù)性地滿足認證機構(gòu)資質(zhì)條件的，國家認監(jiān)委將依照《認證機構(gòu)管理辦法》1條的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)利害關(guān)系人的請求或依據(jù)職權(quán)撤銷其資質(zhì)。

2.認證審核人員。《管理辦法》1條規(guī)定了認證審核人員的相關(guān)要求。

①資格要求

a.通用要求。依照中國認證認可協(xié)會發(fā)布的《管理體系審核員注冊準則》（CCAA—101—2）.**章的通用要求執(zhí)行。

b.特定要求。認證審核人員應(yīng)當(dāng)滿足從事知識產(chǎn)權(quán)認證活動所需的相關(guān)知識與技能要求的具體要求同認證機構(gòu)的專業(yè)性要求，即認證審核人員具有專利代理人的資格證視為具備滿足從事知識產(chǎn)權(quán)認證活動所需的相關(guān)知識與技能要求。具體參見《管理體系審核員注冊準則》（CCAA—101—2）附錄A.10。

②專職要求。《管理辦法》11條規(guī)定的認證審核人員應(yīng)當(dāng)為專職認證人員，國家認監(jiān)委規(guī)定，滿足以下條件的人員可以認定為認證機構(gòu)專職人員：

a.與認證機構(gòu)建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同的工作人員，社保繳費單位為認證機構(gòu)、認證機構(gòu)分支機構(gòu)或認證機構(gòu)委托的人力資源服務(wù)機構(gòu)。

b.認證機構(gòu)返聘的具有認證人員注冊資格的退休人員和企事業(yè)單位的內(nèi)退人員。正式退休或提前退休的人員應(yīng)提供退休證明以及與認證機構(gòu)簽訂的聘用合同或勞務(wù)合同；內(nèi)退人員應(yīng)提供由退休前所在單位或單位人事部門確認的證明以及與認證機構(gòu)簽訂的聘用合同或勞務(wù)合同。

c.認證機構(gòu)的出資方為事業(yè)單位時由出資方任命在認證機構(gòu)任職的事業(yè)編制人員，由認證機構(gòu)的出資方提供事業(yè)編制證明。

③處罰規(guī)定。如果認證審核（審查）人員在從事認證活動過程中不符合專職要求的，國家認監(jiān)委將依照《中華人民共和國認證認可條例》第63條的規(guī)定進行處罰，即認證人員從事認證活動但不在認證機構(gòu)執(zhí)業(yè)或同時在兩個以上認證機構(gòu)執(zhí)業(yè)的，責(zé)令其改正并給予停止執(zhí)業(yè)六個月以上兩年以下的處罰，仍不改正的將撤銷其執(zhí)業(yè)資格。