人力資源管理是一個不分行業的職能職位，任何行業的公司或事業單位都會需要這類人才，受經濟環境、科技發展、國內政策等影響很小，因而就業趨勢一直非常穩定。無論是想升職加薪，還是想找一個發展好、薪資高的工作，都是一個不可錯過的機會，學習之后還會對自己的能力有所提升。

企業人力資源管理師是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系協調、人才經紀人服務等工作人員，是從事某一專業學識、技術、能力的起點標準。企業人力資源管理師考試分為理論知識考試、專業能力考核和綜合評審（**、二級）三個部分，前兩門是上機考試，但綜合評審采用“文件筐”的形式，紙筆作答，企業人力資源管理師則分成四級/中級工、三級/**工、二級/技師、**/**技師四個等級。

企業人力資源管理師須具備相關法律常識和職業道德基本守則、人力資源管理基礎知識、人力資源管理技能操作（包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等相關知識與技能等）等專業知識與技能。

企業人力資源管理師本屬于職業技能等級證書，由經人力資源和社會保障部門公開遴選、備案的用人單位和社會培訓評價組織開展認定和頒發工作，即省級考試，現由**監管的第三方頒發職業技能等級證書，證書在我國職業資格聯網查詢網站全國聯網查詢。

企業人力資源管理師認定已經全部由各省自行安排考試認定工作，具體的考試時間每個省市安排都是不同的，各個省市也會和不同的機構合作共同開展培訓考核工作，可以關注一下自己所在地區的人力資源和社會保障局**。

就四川省來說，2020 年 07 月 10 日，四川省人力資源和社會保障廳下發正式文件授權四川省科教興川促進會第三方評價機構資格。具有評價企業人力資源管理師、勞動關系協調員及網絡與信息安全管理員4**1級的職業技能等級認定資格。 考試100分，60分及格，考試通過者由四川省科教興川促進會進行頒發企業人力資源管理師證書。

安華教育集團是一家集教育行業投資、教育產品開發、教育項目運營服務、教育項目平臺建設和教育行業咨詢管理為一體的綜合服務性集團公司。

自2009年創辦以來，以行踐言，一路而往，12年來不斷在職業教育領域挖掘探索，潛心鉆研教育規律，從單一到立體，裂變孵化出富有自身發展特色和符合新時代發展規律的事業體系、內部運營管理體系和客戶服務體系。集團現布局職業技能教育、健康教育、文化素質教育、學歷教育和企業管理咨詢與就業服務五大事業領域，

集團旗下現已擁有12家公司，五大運營管理中心，其校區主要分布于北京、成都、安徽等地區，業務規模覆蓋華北、華東、華西南、華西北等省份區域，目前集團已強強聯合國內中高等院校、社會團體、企事業單位、教育培訓機構達三千家，年平均培訓輸出各行業關鍵崗位職業技能技術型人才達三萬人之多，在提升個體價值、解決企業人才緊缺問題的同時，為行業人才的精準就業提供了強有力的支撐服務，證實了集團搭平臺、建體系、造生態的強大生命力。