企業開展適崗培訓、申領適崗培訓補貼，應當同時具備以下條件：在本市依法注冊登記，具有獨立法人資格。
培訓項目按職業（工種、崗位）進行申報，在補貼申報系統選擇填報。企業的生產經營涉及多個職業（工種、崗位）的，培訓項目數量應與參訓人員從事崗位相匹配；
2020年2月19日起，企業可向各區人力資源部門提交培訓計劃備案，適崗培訓補貼標準按線上培訓和線下培訓兩種進行，其中線上每人每學時（不少于45分鐘，下同）30元，線下每人每學時50元，每人每年不超過1500元。
委托機構開展線上培訓的，需機構持有正規備案的自建平臺、且具備企業適崗培訓相對應職業（工種）辦學許可資質和使用自己本身師資培訓。
勞務派遣和人力資源服務企業自有員工在本企業享受適崗培訓補貼，勞務派遣人員和人才租賃（人力資源服務外包）人員在實際上用工企業享受適崗培訓補貼。
通過適崗培訓，既能提升員工的崗位技能，又能申領到補貼，何樂而不為？
日前，深圳市人力資源和社會保障局印發了《深圳市企業員工適崗培訓補貼辦法》，并同步在深圳市人才一體化綜合服務平臺新開發了企業員工適崗培訓補貼申報模塊，新辦法將于9月5日起實施，屆時，新系統將同步上線試運行。深圳企業申報培訓計劃有哪些要求？
本辦法規定企業員工包括企業在我市依法設立的分支機構員工。
企業、培訓平臺所屬單位或者個人弄虛作假，騙取職業技能培訓補貼的，由發放補貼的部門負責追回相應款項；相關單位和個人記入我市公共信用信息管理系統，3年內不受理其本市相關的職業技能培訓補貼申請，培訓平臺3年內不得承接我市補貼類職業技能培訓項目；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。
根據《深圳市企業員工適崗培訓補貼辦法》，企業新招錄的員工不能馬上參加適崗培訓，需待企業為新員工正常繳交社會保險費3個月以后，才能夠參加適崗培訓。
參訓員工已享受適崗培訓補貼未滿當年度上限，享受適崗培訓補貼的年度按照培訓項目結業登記時間予以核定。