為貫徹落實關(guān)于以訓穩(wěn)崗的工作部署，加大企業(yè)員工技能培訓補貼力度，幫助企業(yè)提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、穩(wěn)定員工隊伍，日前，深圳市人力資源和社會保障局印發(fā)了《深圳市人力資源和社會保障局政務服務信用承諾管理辦法》，《辦法》旨在幫助企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)服務**技能崗位需要，為員工免費開展適應性培訓。
記者了解到，申請培訓補貼的企業(yè)應具備的條件包括：在本市依法注冊登記，具有獨立法人資格；正常經(jīng)營且未被納入本市失信企業(yè)排名；與員工依法建立勞動關(guān)系，在本市為員工正常繳交社會保險費且連續(xù)繳交已滿3個月以上（員工屬勞務派遣或人才租賃人員的，應在本市勞務派遣企業(yè)或人力資源服務企業(yè)正常繳交社會保險費且連續(xù)繳交已滿3個月以上）；參訓員工已享受適崗培訓補貼未滿當年度上限，享受適崗培訓補貼的年度按照培訓項目結(jié)業(yè)登記時間予以核定。
勞務派遣/人力資源服務企業(yè)是否需要備案登記？
用工企業(yè)登錄網(wǎng)上服務系統(tǒng)，錄入派遣和人才租賃員工信息，待勞務派遣企業(yè)或人力資源服務企業(yè)在網(wǎng)上服務系統(tǒng)確認后，用工企業(yè)可把派遣員工和人才租賃人員納入培訓計劃，申請適崗培訓補貼。
勞務派遣企業(yè)指的是獲得我市人力資源部門經(jīng)營許可的勞務派遣單位，人力資源服務企業(yè)指的是在我市人力資源部門辦理人力資源服務機構(gòu)登記備案的企業(yè)。
參訓員工每人每年可享受補貼不超過1500元，享受適崗培訓補貼年度按照企業(yè)在系統(tǒng)確認的培訓項目結(jié)業(yè)登記時間核定（如，某企業(yè)于2020年12月30日在系統(tǒng)進行了培訓結(jié)業(yè)登記，則該批次員工培訓補貼使用2020年的補貼額度；如于2021年1月進行培訓結(jié)業(yè)登記，則該批次培訓使用2021年的補貼額度）。
企業(yè)登錄網(wǎng)上服務系統(tǒng)，按實際參加培訓員工人數(shù)和監(jiān)管平臺認定的有效學時申請補貼。
參加培訓時符合申領(lǐng)條件，但審核補貼發(fā)放時不符合條件的人員，不得申領(lǐng)相對應補貼。即，企業(yè)“培訓計劃備案”及“申請補貼”時，參訓員工需同時符合申領(lǐng)條件。