服務外包服務是邦芒數據一體化人力資源服務的重要內容之一。服務外包指由邦芒公司作為雇員的法定雇主，企業同邦芒數據有限公司簽訂服務外包合同，企業負責用工及人事管理，包括：人員聘用、員工檔案接轉建立、薪酬發放、繳納社會保險、工傷申報勞動糾紛處理等事務性工作。輕松達到“用人不管人，增效不增支”的**人力資源管理效益。目前，公司已經與日本電產、三星精密、嘉化集團、思博玩具、上海錦江之星、寧波阿爾卑斯、金龍集團、順豐速運等**企業輸出了勞務人員萬余人，得到了各用工單位的普遍歡迎和認可。

 服務外包服務內容：

1. 勞動合同簽訂。

2. 薪酬福利：社保管理、員工福利保障、工資稅務管理。

3. 員工管理：人事檔案管理、用/退工手續辦理等。

4. 政策咨詢：勞動人事法律顧問、代理勞動爭議案件、審定各類勞動合同及規范性文件 、勞動法律法規培訓、調解勞動人事爭議。

5. 培訓與員工發展：提供各類培訓信息、員工職業生涯規劃、職業技能鑒。

6. 增值服務：人事經理沙龍、HR電子期刊。

  服務優勢：

1. 降低用人成本，精簡操作流程。

2. 轉移勞動風險，避免勞動糾紛。

3. 減少員工流失，提高員工素質。