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東莞市智其貴實(shí)業(yè)投資有限公司
主營(yíng):人力資源服務(wù)外包; 勞務(wù)派遣; 人事代理; 業(yè)務(wù)流程外包; 建筑勞務(wù)分包; 薪酬外包; 個(gè)人社保代理; 
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厚街勞務(wù)派遣人力資源公司

2020年10月12日舉報(bào)編輯打印
厚街勞務(wù)派遣人力資源公司
價(jià)格: 面議
起批量: 1 件起批
區(qū)域: 廣東 東莞 南城區(qū)
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勞務(wù)派遣公司電話(huà)  勞務(wù)派遣價(jià)格  
聯(lián)系人: 曾** 先生
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詳細(xì)介紹
厚街勞務(wù)派遣人力資源公司-東莞市智其貴實(shí)業(yè)投資有限公司[zhiqigui]所謂勞務(wù)派遣是只指由派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié),將勞動(dòng)者派遣到用工單位從事約定的生產(chǎn)勞動(dòng),勞務(wù)派遣的顯著特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用分離。被派遣的勞動(dòng)者不與用工單位簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,而是與勞務(wù)派遣單位存在勞動(dòng)關(guān)系,被派遣至用工單位形成了“有關(guān)系沒(méi)勞動(dòng),有勞動(dòng)沒(méi)關(guān)系”的特殊形式。

勞務(wù)派遣好處:

1、能降低各企業(yè)的用人成本及支出,減少人員儲(chǔ)備,降低固定人工成本。

2、可做到“你用人,我管人”的管理機(jī)制,降低人力資源管理和制度成本,

降低產(chǎn)品成本,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)的人事管理更為便捷專(zhuān)業(yè)。

3、減少企業(yè)與勞工之間的各種工傷勞資糾紛,以及可以避免周旋與日益復(fù)雜

的規(guī)定和要求,節(jié)省管理成本。

4、企業(yè)可根據(jù)定單或季節(jié)的需要,靈活調(diào)整工人數(shù)量和工種。

勞務(wù)派遣服務(wù)流程:

依據(jù)客戶(hù)提出的要求(工人數(shù)量、技術(shù)要求、性別等),對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行考察。

了解當(dāng)前現(xiàn)有人員基本情況,初步確定勞務(wù)人員的方向和構(gòu)成。

擬寫(xiě)方案,根據(jù)客戶(hù)要求和現(xiàn)有狀況,制定相應(yīng)勞務(wù)方案。厚街勞務(wù)派遣公司

洽談完善,雙方研究、協(xié)商勞務(wù)方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善方案。簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利、義務(wù);分清法律責(zé)任;依法簽定勞務(wù)方案。實(shí)施服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)協(xié)議之各項(xiàng)約定,按照協(xié)議實(shí)施勞務(wù)服務(wù)工作,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,解決客戶(hù)問(wèn)題。

勞務(wù)外包不是用工形式,其在法律中的定義叫“承攬”,外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營(yíng)形式,勞務(wù)派遣僅僅是勞動(dòng)合同法明確的一種用工形式,兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別。基于此,兩者是不能混在一起去考慮。

勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu),由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。

勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式。

勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的共同之處是,用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同。

他們的區(qū)別在于:

1.適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法,勞務(wù)外包適用合同法。

2.勞務(wù)承包單位可以是個(gè)人,也可以是法人或其他實(shí)體。(不建議發(fā)包給個(gè)人,實(shí)際中個(gè)人外包往往會(huì)被判為勞動(dòng)關(guān)系)

勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元的法人實(shí)體;勞動(dòng)者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動(dòng)。

3.勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者主要的區(qū)別。

發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)承包單位的員工不進(jìn)行直接管理,其工作組織形式和工作時(shí)間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定;

勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時(shí)間安排進(jìn)行勞動(dòng)。

4.勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標(biāo)的一般是“事”;

勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用,其合同標(biāo)的一般是“人”

勞務(wù)派遣公司介紹:

東莞市智其貴實(shí)業(yè)投資有限公司[zhiqigui]作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)商,自2014年9月成立以來(lái),憑借誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)服務(wù)理念和管理文化迅速在行業(yè)內(nèi)確立自己的市場(chǎng)地位。智其貴專(zhuān)注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域,以企業(yè)和人才需求為導(dǎo)向,按照專(zhuān)業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化發(fā)展方向,逐步形成了多渠道覆蓋人力資源服務(wù)的公司。

智其貴是一家服務(wù)專(zhuān)業(yè)、公信力足、創(chuàng)新能力強(qiáng)的綜合性人力資源服務(wù)商。為不斷推進(jìn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、信息化、國(guó)際化發(fā)展,我們完善客戶(hù)服務(wù)體系:自2017年開(kāi)始,智其貴推行OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系,專(zhuān)注于人力資源領(lǐng)域,以一支具有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力的服務(wù)團(tuán)隊(duì),發(fā)展成為珠三角地區(qū)企事業(yè)及zhengfu機(jī)構(gòu)人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴。

公司致力于成為人力資源服務(wù)行業(yè)的變革者和,通過(guò)原創(chuàng)性的外包服務(wù)技術(shù)改革解決方案,幫助企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、節(jié)約成本、達(dá)到共贏!

主營(yíng)服務(wù):

我們是專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)商,業(yè)務(wù)范圍涵蓋:人事代理、薪酬外包、勞務(wù)派遣、個(gè)人社保代理、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、校企合作、建筑勞務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的分揀打包及裝卸業(yè)務(wù)外包、制造業(yè)的裝配、沖壓及拉伸生產(chǎn)線(xiàn)外包等等。厚街勞務(wù)派遣公司

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