一、工程師職稱評定的流程：

1、專業(yè)技術資格評審實行個人自主申報、社會化評審的辦法，原則上每年評審一次。凡與我市企業(yè)、各類民辦非企單位和社會團體簽定勞動合同、服務協(xié)議（或在我市辦理人事代理以及符合人才柔性引進政策的專業(yè)技術人員），并符合地方職稱申報條件的專業(yè)技術人員，不受身份、單位和人事檔案關系所在地的限制，均可申報評審相應專業(yè)技術資格。

2、職稱申報材料可直接報送相應系列（專業(yè)）評審委員會組建單位。

3、人事局共9個職稱申報點，分別設在各縣（區(qū)）人事局、經濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動局和市、省人才交流服務中心。

工程師職稱評定條件及任職要求：

初級工程師（助理工程師）職稱評定條件（滿足以下條件之一）

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。

（2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

中級工程師職稱評定條件（滿足以下條件之一）

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。

（2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。

**工程師職稱評定條件（滿足以下條件之一）

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任中級職稱五年以上。

（2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任中級職稱五年以上。