年傭金10萬(wàn)以?xún)?nèi)的保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員，以后基本不用繳稅！不過(guò)，現(xiàn)在還有很多保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、代理人或者保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司不熟知新個(gè)稅政策，接下來(lái)給大家詳細(xì)說(shuō)說(shuō)。

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的傭金占了保費(fèi)的25.6%，占全國(guó)GDP的1.1%！可以說(shuō)投保人為保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)們作出了巨大的貢獻(xiàn)！

而保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人也非常辛苦。但是，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)的傭金發(fā)放，則是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)們頭痛的事。

保險(xiǎn)人收入高，個(gè)稅必然很高，如果按照薪資發(fā)放，則有相當(dāng)部分的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)需要繳納45%的個(gè)稅；如果按照勞務(wù)費(fèi)繳納個(gè)稅，也可能繳納45%的個(gè)稅。

對(duì)于保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司來(lái)說(shuō)，采用智惠薪社會(huì)化靈活用工解決方案，個(gè)稅稅率**可從20%降到1%。

簡(jiǎn)單做法：在保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司與智惠薪企服簽訂服務(wù)協(xié)議后，根據(jù)企業(yè)的需求及實(shí)際情況，**終為企業(yè)選定了其中一套更為簡(jiǎn)單快捷的稅務(wù)籌劃方案。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)眾多項(xiàng)涉稅問(wèn)題。

智惠薪“眾包用工”創(chuàng)新節(jié)稅方案，合規(guī)合法地化解保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)稅務(wù)問(wèn)題。讓企業(yè)合法的得到服務(wù)類(lèi)進(jìn)項(xiàng)抵扣，解決個(gè)人無(wú)法給企業(yè)開(kāi)具進(jìn)項(xiàng)票的問(wèn)題，和企業(yè)人工成本高，同時(shí)能夠解決企業(yè)要為臨時(shí)工繳納社保的問(wèn)題。