【什么合同都不簽，會怎么樣？】
臨時工，派遣工，試用期員工，
什么合同都沒簽，都是口頭約定，
這種情況下，
如果員工到勞動部門投訴，
要求企業補繳社保五險，
甚至索要雙倍工資賠償，
企業一點辦法都沒有！
——除非，提前采取規避風險措施！
——薪酬外包服務，為企業規避風險！本公司可為客戶免費訂制方案《薪酬福利外包·稅收籌劃/稅務籌劃方案》 解決上述問題， 有需要自用或者想合作的各界大佬，歡迎致電垂詢，索取《稅籌方案·企業信息問卷表》免費訂制方案 不滿意，不收費